Aguirre y CIA, S.A. dispose d’une politique d’égalité des chances visant à promouvoir une culture non discriminatoire et conforme à la législation et à la réglementation en vigueur dans ce domaine.

La Direction, ainsi que l’ensemble des employés et collaborateurs de l’entreprise, doivent avoir la ferme volonté et assumer l’engagement d’agir afin de garantir l’égalité des chances et seront responsables de mener leur activité dans le respect de ces principes fondamentaux et essentiels.