Aguirre y CIA, S.A. dispone di una politica di pari opportunità finalizzata a promuovere una cultura non discriminatoria e conforme alla legislazione e alla normativa vigente in materia.

La Direzione, così come tutti i dipendenti e collaboratori dell’azienda, devono avere il fermo proposito e assumere l’impegno di agire per garantire pari opportunità e saranno responsabili di svolgere la propria attività nel rispetto di questi principi fondamentali ed essenziali.